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户外拓展培训对企业有什么意义

很多客户在问，企业拓展公司，你们户外拓展培训有什么意义，企业拓展机构，能达到什么样的效果，今天第三力量小编将跟大家一起来学习了解下。在这之前，我们先来认识下什么是户外拓展培训。

户外拓展培训通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。户外拓展培训是一种先l行而后知的体验式学习方法。公司拓展培训的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。

早期的户外拓展运动其实是一种生存手段，企业拓展方案，采药、战l争等活动无一不是人类为了生存或发展而被l迫进行的活动。

二l战期间，英国特种部l队开始开始利用自然屏障和绳网进行障碍训，其目的是为了提高野外作战能力和团队合作能力，这是人类第壹次系统的把户外拓展有目的的运用到实际中。二l战中发生多起海难，后来经过统计发现在海难中能逃生的人群年龄群分布在28-38之间蕞多，经过***研究发现在这一年龄群中人员大多心理成熟，企业拓展，有各式各样的生活经历，有良好的团队精神，而恰恰是这些因素能帮助他们逃生。

二l战后，随着战l争的远离和经济的发展，户外拓展开始走出军事和求生范畴，成为人类***、休闲和提升生活质量的一种新的生活方式

1989年新西兰举办的第壹次越野探险挑战赛后，各种各样形式的户外拓展和比赛在全世界如火如荼的开展起来。在美国，户外拓展运动的参与人数和产值都位居所有体育运动的第三位。

进行户外拓展的目的

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;

通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;

发现团队问题，培养团队***能力、改善团队管理方法;

增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;

在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。

增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。

增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。